介護職員
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| 仕事内容 | 【通所介護事業での介護業務全般】 ＜主な業務内容＞ ◯ご利用者の介助（移動・移乗、トイレ） ◯レクリエーション、集団体操の実施 ◯送迎（同乗または運転） ◯記録業務（ICT導入あり） ◯入浴・着脱衣介助 ◯口腔ケア介助 ◯マシントレーニング補助 など |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし※原則更新 |
| 必要な経験など | ◯経験不問◯通所介護事業所での勤務経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格など | ◯介護福祉士『あれば尚可』◯実務者研修修了者『あれば尚可』◯初任者研修修了者『必須』◯普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 年齢 | 64歳以下(定年(65歳)を上限) |
| 募集施設 | ◯ネクストリハビリテーションセンター◯パーソナルケアセンターフィロス |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 給料・手当について | ＜時給＞ 【介護福祉士】1,200円～1,400円 【実務者研修修了者】1,150円～1,350円 【初任者研修修了者】1,100円～1,350円 ◯資格・経験に応じて給与優遇あり ◯処遇改善手当あり※特1 ◯年2回の寸志支給 ◯稼働率に応じたインセンティブ制度あり ＜手当など＞ ◯インセンティブ 前月の稼働率に応じて月額2,500円〜10,000円（勤務時間に応じた案分計算） ◯送迎手当 運転または同上対応により支給 ・運転：1回につき200円 ・同乗：1回につき100円 ◯食事代補助：昼食を1食150円で利用可能 |
| 時間外労働 | 原則なし（突発時のみ発生の可能性あり） |
| 休憩時間 | 勤務時間に応じて法定通り付与 |
| 休日 | ◯完全週休2日制（土・日）◯祝日は営業（年間休日113日程度）◯夏季休暇・ゴールデンウィーク（土日を含む連続5日間）◯年末年始（12月31日、1月1、2、3日を含む連続5日間）◯産休・育休取得実績あり |
| 特記事項 | ◯交通費支給 ◯自動車通勤可能（職員用無料駐車場あり） ◯公共交通機関利用可 ※特1）処遇改善手当 規定に基づき、介護支援専門員等の保有資格に応じて上乗せあり。 （勤務時間数に応じて支給） |